Поиск по сайту

Новости

01-05-2017 Мы запустили новый сайт - www.stmdl.ru !

22-03-2017 «Детектор лжи» помог изобличить грабителей 85-летнего кубанского пенсионера.

09-12-2016 Проверять чиновников на детекторе лжи предложили в Приморье


Подписаться
Отказаться

Правда и неправда о полиграфе

  Необходимо понимать, что вопреки распространенному мнению о том, что полиграф имеет 100%-ную точность определения лжи, любое обследование на полиграфе имеет вероятностный характер и его точность обычно колеблется в пределах 85-95% в зависимости от применяемых методов и опыта полиграфолога. Обещание 100%-ной точности - ложь.
* Проведение проверки на полиграфе, вне зависимости от количества интересующих заказчика вопросов, не может длиться менее 1,5-2 часов в связи с тем, что тесты повторяются несколько раз и время между вопросами не может быть менее 15 секунд. Все "специалисты", которые предлагают проверить вас на детекторе лжи за 5-60 минут лгут.
* Полиграф не выдает результат моментально: "правда" или "ложь", как часто показывают в телепрограммах или кино. Результат проверки на полиграфе представляет собой запись реакций организма человека на предъявляемые стимулы и требует расшифровки опытным специалистом-полиграфологом в течение определенного времени. Результат о проверке на полиграфе, как правило, отдается заказчику на следующий день или через день после проведения проверки.

Признаки лжи в мимике лица

  • Отмечаются вегетативные реакции: покраснение лица, подергивание губ и т.д.
  • Лжец обычно отводит глаза, стараясь не встречаться с собеседником взглядом, с трудом «держит» взгляд собеседника, отводит глаза в сторону, избегает смотреть «глаза в глаза», (изредка бывает наоборот, когда лгун смотрит на собеседника в упор и практически не отводит от него глаз).
  • Иногда у лгуна наблюдаются глазные тики (подергивание века и т.д.), отмечается слишком частое моргание.
  • Иногда наблюдается резкое расширение зрачков: чем больше взволнован человек, тем больше расширяется его зрачок.  Не даром говорят «У страха глаза велики». Гораздо реже наблюдается слишком долгий пристальный взгляд.
  • Отмечается прищуривание, сужение глаз при ответах на вопросы.
  • «Бегающий взгляд»: лгущий человек с трудом «держит» взгляд собеседника, отводит глаза в сторону, избегает взгляда «глаза в глаза».
  • Нередко зрачки быстро опускаются в правый нижний угол глаза.

Некоторые признаки лжи по голосу

  • Речь становится более громкой и более быстрой по сравнению с обычной у данного человека манерой говорить.
  • Происходит изменение тона голоса: у лгущего человека часто возрастает высота голоса, реже отмечается более низкий голос по сравнению с обычным.
  • Наблюдается заикание, ранее не характерное для данного человека (чаще оно бывает в начале высказывания).
  • Отмечаются короткие покашливания, не характерные для обычной манеры говорить данного человека.

Периодические проверки персонала с использованием детектора лжи позволяют резко снизить количество краж на предприятии, а также сократить другие правонарушения в организации. Кроме этого, данные проверки оказывают дисциплинирующее воздействие на коллектив, сотрудники остерегаются совершать действия, вредящие работодателю.

Проверки на детекторе лжи могут быть плановые или внеплановые - при возникновении у руководства подозрений в отношении определенных сотрудников. Плановые проверки проводятся, как правило, 1-2 раза в год, внеплановые - с любой периодичностью при необходимости.

Наиболее часто проверяемые факторы риска при плановых и внеплановых проверках персонала с использованием детектора лжи:

  • Недостаточный профессионализм, халатное отношение к выполнению служебных обязанностей.
  • Конфликтность (степень участия, зачинщик).
  • Воровство, хищение (включая информационное), взяточничество, получение "откатов", использование служебного положения и времени в личных и корыстных целях.
  • Разглашение конфиденциальной информации.
  • Наркотическая зависимость
  • Алкогольная зависимость.
  • Скрываемые проблемы со здоровьем (в том числе психического плана), мешающие выполнению служебных обязанностей на работе.
  • Наличие крупных долговых и других финансовых обязательств.
  • Увлечения азартными играми в ущерб бизнесу.
  • Сокрытие правонарушений (уголовных, административных), в том числе неизвестных официальным органам. Утаивание факта нахождение под судом и следствием.
  • Планирование нанесения вреда компании.
  • Параллельный бизнес, мешающий работать с полной отдачей.
  • Другие вопросы, которые интересуют работодателя.

Одной из разновидностей проверок персонала является проверка увольняемого персонала. Данная проверка позволяет предотвратить хищение коммерческой информации, документов и баз данных для открытия собственного дела за счет чужих ресурсов или для передачи их конкурентам или криминальным структурам.

 

Средняя длительность проверки на полиграфе - 1,5-2 часа. По результатам проверки выдается письменное заключение.